新华网天津频道６月４日电　从2003年开始，大港区坚持以创建先进社区党组织为载体，大力实施组织推动、政策促动和示范带动，先后涌现了17个市级先进社区党组织和36个区级先进社区党组织，今年又有1个社区被评为市级社区党建工作示范点，有效地带动了全区社区党建工作整体水平的提高。

    社区党组织覆盖面不断扩大。各街工委适应社区建设、管理与服务的需要，根据社区党员队伍特点，积极创新党组织设置方式，努力拓展党建工作领域。目前，已在全区89个居民小区中建立社区党总支48个，党支部23个、联合党支部1个；组建楼栋党支部227个、党小组520个，基本实现了基层党组织全覆盖。

    社区党务工作者队伍素质不断提升。街道社区采取机关选派、社会招聘、群众举荐等多种方式，不断充实社区党务工作者队伍，并根据工作需要，适时对社区党务干部进行交流调整，优化社区党务工作者队伍结构。截至目前，大港区共有社区党务干部260名，平均年龄50.2岁。党务干部中，大学学历的54人，占20.8%；大专学历的有85人，占32.7%；35岁以下的52人，占20%。同时，不断加大社区干部教育培训力度，区委组织部连续举办社区党组织书记培训班5期，培训人员200多人次；各街工委举办社区党务工作者培训班30多批次，培训人员600多人次。去年，大港区成立了社区党课巡回宣讲团，共为社区党员干部讲党课70多堂，听众达3000多人。这些措施的落实，有效地提高了社区党务干部的思想理论水平和工作能力。

    社区工作环境不断改善。各级党组织积极探索“三个一点”资金筹措机制，即财政出一点、街道拿一点、社区筹一点，每年投入资金近百万元用于改善社区办公及活动场所。大港区72个社区党组织的活动场所达到了70平方米以上，其中100平方米以上的有31个，200平方米以上的有17个。建立社区服务站73个，文化教育中心62个，健身活动场所103个，警务室72个，法律事务所5个。

    社区党建工作载体不断丰富。街道社区党组织坚持围绕中心、服务居民，把服务居民群众、建设和谐社区作为党建工作的重中之重，紧密结合自身实际，积极适应居民群众的现实需要，深入挖掘社区共建资源，充分发挥党员的先锋模范作用。近年来，社区党组织共开展“结对帮扶”、“结对共创”、“敬老爱老助老”、“解矛盾、化纠纷、心贴心”、“护一块绿地、献一颗爱心、留一片芳香”、“建后方和谐家园、促一线安全生产”等30多项主题实践活动，受到了社区党员群众的拥护，得到了驻区企业的认可与支持。

    社区党建工作活力不断增强。街道社区党组织紧贴社区特点，围绕居民群众所需，积极创新党建工作的招法和形式，努力打造各具特色的社区党建工作“品牌”。港西街工委聘请驻街企业党组织负责人担任社区党建工作指导员；古林街官港第三社区党支部将市民文明行为规范编制成通俗易懂、简单易记的语言，制成特色扑克牌，免费发放到居民手中；海滨街怡然社区积极开展针对老年人的矛盾调处、困难帮扶、便民服务活动。各具特色的工作使社区党组织核心作用得到彰显。

    大港区社区党组织将进一步解放思想、更新观念、大胆创新、真抓实干，更好地发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。（完）