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如何聘请合适的家政服务员?

http://www.tj.xinhuanet.com  2005年02月25日  来源:新华网天津频道

    主要考虑以下几点:

    1、安全最重要。

    2、女服务员年龄不重要。 不同年龄的女服务员,各有优缺点,必须依不同的家庭情况而定。一般情况下:

    17-25岁以下,这年龄阶段的女服务员教育程度较高,体力精力充足,最适合带小孩,和一般家务。

    25-40岁以下,这年龄阶段的女服务员一般较成熟、稳重、工作经验较多,最适合做月子母婴护理、病人、幼儿。

    40岁以上,这年龄阶段的女服务员都具有相当多的工作经验及人生经历,富有耐性,往往是最佳的聆听者,最适合照顾老人、病人。

    3、 受教育程度也重要。 一般地说:

    受教育程度较高的服务员在个人卫生、组织力、学习能力及沟通能力较强,容易与您的孩子相处融洽。但她们的自尊心较强,不容易妥协或不喜欢接受不合理的指责。

    受教育程度较低的服务员一般较听话、忠心,忍耐力较强。但,她们在学习新事物、表达能力、个人卫生及工作条理性会差一些。

    4、 新与老服务员

    有工作经验的服务员,一般都能独立工作,上手快。但往往喜欢比较以往用户的情况和条件,容易沾染偷懒的毛病、较难控制和不容易接受新事物。

    5、 判断要靠第一印象。

    要相信您的第一印象。用人不疑。

(编辑:杨平)

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