新华网天津频道８月２１日电　（记者张强　孟华　梁霓霓）在８月２１日召开的“２００５中国企业５００强发布会暨加快培育具有国际竞争力的大企业高层论坛”上，与会专家认为，尽管与以前相比，我国大企业的成长速度明显加快，企业竞争力也有了明显提升，但我们也应当看到，中国企业快速成长在相当程度上是得益于我国宏观经济仍然处于上升周期这一良好的外部环境。

    就我国大企业的现状而言，无论是与世界企业５００强，还是与美国企业５００强相比，从财务层面看，中国企业５００强在规模、劳动生产率和盈利能力等方面都还存在明显的差距。例如，２００５中国企业５００强的营业收入总额、利润总额与资产总额分别只相当于２００５世界企业５００强同类指标的８．４％、７．０％、６．０％；只相当于２００５美国企业５００强同类指标的１７．２％、１２．５％、１８．２％。

    还应当看到，中国大企业与世界级企业之间财务指标差距的背后是体制、机制性的差距，是综合竞争力的差距。为了加快缩小与世界５００强企业的差距，中国企业联合会、中国企业家协会在《２００５中国企业发展报告》中提出了中国企业保持持续健康发展的有效途径：

    首先，企业要以增加客户价值为导向，不断提高企业核心竞争力；在中国加入ＷＴＯ之后，要以经济全球化的理念和视野积极应对国际竞争；要科学地、适度地开展多元化经营；要完善各种机制，不断提升自身制度化管理运行能力；要建立起与国际接轨的企业管理平台；要造就一支高素质的经营管理队伍；要确立核心思想，形成各具特色的企业文化。

    其次，政府要制定有利于大企业成长的国家战略；要创立有利于公平竞争的市场法制环境；要加快推进企业的现代产权制度建设与产业整合。

    另外，各类社团组织和中介机构的作用，要维护企业和行业的利益，在政策制订过程中充分反映企业和企业家的意见和呼声，以保证国家有关政策制定的科学性、适用性和合理性，确保有关国家政策在做强做大做久中国企业中的导向作用。（完）