本报记者 陈欣然
今年的就业形势较以往相比更为复杂和严峻，用人单位给出的就业岗位普遍减少，就业门槛相应提高。对应届毕业生而言，就业市场有机遇，也有挑战。采访中记者了解到，除了扎实的专业基础、优秀的技能操作水平外，组织能力、沟通能力也是用人单位比较看重的因素。
11月24日，天津大学、天津职业技术师范大学同时在校园内举办应届毕业生招聘会。招聘会上，大学生们“各显神通”，不少人当场与用人单位达成了就业意向。
24日，来自全国各地的301家单位来到天津职业技术师范大学进行招聘。招聘会现场，学校特别为企业开放了学校工程实训中心的技能操作平台，以方便用人单位现场测试学生的技能，考察学生的动手能力。此外，学校还特设了学生科技作品展区，让用人单位真实地感受学生的创新实践能力。
该校就业指导中心主任鞠娴妹介绍，今年最抢手的依然是机械、自动化、电气等专业毕业生，而学习成绩好、动手能力强、综合素质高的毕业生是用人单位最青睐的。对这样的学生，有的用人单位甚至“特事特办”：不用参加当地的公开招考，面试合格签约后，直接给事业编制；有的更是直接把公开招考的考场设在学校，毕业生经过考核合格后现场签约，直接入编。
当天，部分学生在招聘会现场直接与用人单位签署了就业协议。池昭宏、王德柳、陈云燕三位原籍海南的毕业生便在24日的招聘会现场和海南省技师学院签署了就业协议。“尽管大城市仍然有很强的吸引力，但近三四年来，更多的学生希望回到家乡工作。”鞠主任告诉记者，这也是近年来毕业生就业的新趋势。
24日，天津大学2013届大型双选会在学校新体育馆举行，近300家用人单位一上午吸引了天津大学本校及本市其他高校超过6000名毕业生前来求职，一些学生要排队近两小时才能入场。
天津大学自动化学院电气工程专业的研究生小聂与在某高校就读的硕士女友小肖一同前来投简历。小聂说，虽然已有用人单位与他达成聘用意向，但他并未签就业协议，而是“就想进电力公司或者电力设计院这样非常对口的单位”，并且自己很看重地域、待遇、企业性质这几大要素。小肖对此十分羡慕，她告诉记者，自己班上的10个男生都已经找到了工作，但是女生还都没有就业意向。
在招聘会现场，中石油天然气管道局人事科负责人刘睿从用人单位的角度给出了挑选人才的优先考虑因素：本、硕都在天津大学，或者本科学校属于“211”及以上；本、硕专业具连续性，跨度小；英语六级以上；沟通能力、组织能力、协调能力强，担任学生干部者优先；成绩排名靠前者优先。