网上调查

新华网天津频道主办

　　毕业在即，大学生就业已到了冲刺阶段，然而人才市场的供需矛盾也日益凸显：一方面，大学生缺乏经验，找不到合适的工作；另一方面，用人单位急需"熟手"，找不到合适的人选，"经验歧视"充斥职场。职业培训似乎成为大学生步入职场的又一张通行证。但是大学生该不该培训？培训该不该收钱？谁来为大学生"经验培养"埋单？是该健全职业培训市场，还是该反思大学教育现状？本网特就此话题展开网上调查，通过讨论为解决大学生就业难提供些许启示。

·只"收"不"种" 谁为大学生"经验培养"埋单
·企业看重工作经验　学生“失宠”人才市场
·“岗前培训费”“圈题费”都是变相收费
·毕业生求职碰壁工作经验应在大学培养
·用人单位看重技能高校毕业生忙着“充电”
·经验与高薪：让大学生求职者望而却步

·人才需求大幅下降预计本科生就业走势平稳
·大学生求职签约需要注意哪些问题？
·毕业生朋友，进"婆家"你准备好了吗？
·某大学生的求职账单：找个好"婆家"要花五千多
·就业关注：大学生“零工资就业”引发热议
·2006 五大热点职业解析

·大学生如何获得职场竞争力? 专家给你支5招
·教育部官员称：大学生应该定位为普通劳动者
·人事部调查结果显示：十类大学生就业前景看好
·我国出台就业见习制促大学生就业见习不超一年
·15亿打造天津蓝领高地　每年培训50万人次左右
·天津：高校学子关注滨海新区

·专业与经验影响就业国内人才市场趋向理性
·12种新职业标准即将出台　时尚工作您不妨试试
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·"经验歧视"拒绝"期货"谁为大学生"经验培养"埋单
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